Nos offres d'emploi

Mécanicien•nes Poids Lourds - CDI

Lieu de travail : EYBENS, GIÈRES ET SASSENAGE, vous serez rattaché à l'un de ces 3 ateliers.

Savez-vous que chez M TAG nous assurons nous-même l’entretien de chacun de nos véhicules ? Que derrière chaque tramway, chaque bus ou même chaque camion d’intervention se cachent des hommes et des femmes qui œuvrent au quotidien pour assurer leur bonne disponibilité et un haut niveau de service ?

Au sein de nos 3 ateliers situés à Eybens, Gières et Sassenage des équipes multi-métiers travaillent en continue pour entretenir et dépanner le parc de véhicules dont nous disposons. Vous êtes mécanicien ? Vous avez le goût du service et du travail bien fait ? Alors vous pouvez très certainement rejoindre cette belle aventure.

Activités :

Au sein du service mécanique de l’atelier auquel vous êtes rattaché, vous avez en charge les missions suivantes : 

• réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur les différents véhicules affectés à votre atelier (tramway, bus, etc…) ;
• réparation des organes déposés ;
• dépannage ponctuel de véhicules qui seraient bloqués sur le réseau ;
• participation à l’amélioration des méthodes de travail ;
• respect de la politique QHSE en vigueur.

Profil recherché :

• CAP ou Bac Pro en mécanique industrielle, en automobile ou en réparation de véhicules industriels ;
• une expérience professionnelle significative serait un plus, et des connaissances en mécanique poids lourds seraient appréciées ;
• permis B (à noter que vous serez formé au permis D au cours de votre première année, aussi disposer de ce dernier permis serait un plus) ;
• qualités attendues : esprit d’équipe, culture client, fiabilité, rigueur, disponibilité et conscience professionnelle.

Conditions d’exercice du métier et rémunération :

• vous interviendrez sur un parc de véhicules récents et dans un environnement particulièrement propice à réaliser du travail de qualité ;
• votre temps de travail sera réparti entre des services de journée et des services en horaires décalés (approximativement 17 h 30 - 1 h 00 pour les services de soirée, et 4 h - 11 h 30 pour les services de matin). Vous serez en outre sollicité certains week-ends ;
• salaire selon expérience professionnelle
  + primes en lien avec l'activité + 13^e mois + prime de vacances de 1472 € brut
  + intéressement (fonction des résultats) + prise en charge de la mutuelle à 100 % par l'employeur
  + chèques vacances + prestations Comité Social et Économique (réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...).

Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez-nous !

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail ou courrier :

emploi@m-tag.fr ou M TAG – Service emploi CS 70 258 - 38044 GRENOBLE CEDEX 09

Postuler en ligne

Technicien•ne d'Atelier Spécialisé - CDI

CDI - Poste à pourvoir immédiatement

Lieu de travail : SASSENAGE

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Technique, le Technicien d’atelier spécialisé est le garant du maintien en compétences et / ou développement des compétences techniques de l’atelier dans son domaine d’expertise.

Son domaine de compétences concerne tous les domaines d’activité du service : électricité, confort thermique, pack d’exploitation, accessibilité, etc.

Activités :

• réaliser des travaux de maintenance curative ;
• mettre en oeuvre son expertise technique pour analyser les plans, logigrammes et identifier les sources réelles des pannes (réalisation de diagnostics complexes) ;
• participer à la formation des agents de maintenance afin de faire progresser leur niveau de compétences (formation, introduction de méthodes de travail, mise en place de modes opératoires, …) ;
• suivre et conseiller l’équipe lors de la réalisation d’opérations particulièrement complexes ou délicates dans sa spécialité ;
• être l’interlocuteur privilégié du pôle ingénierie de maintenance pour la mise au point, la validation et l’évolution des modes opératoires ;
• proposer des solutions afin d’améliorer la fiabilité des équipements et la qualité des interventions du service ;
• proposer, mettre en oeuvre et concevoir des améliorations techniques, concevoir des dispositifs performants et réaliser des études d’amélioration afin de palier à la répétitivité des problèmes dans un souci de délais, coût et qualité ;
• être l’interlocuteur privilégié du pôle projets, assistance à la maitrise d’ouvrage et marchés pour les évolutions techniques ou les marchés de révision à lancer ;
• rédiger des rapports techniques, gérer la documentation technique et contribuer à l’évolution des modes opératoires ;
• assurer le suivi administratif du matériel et son maintien en bon état ;
• participer activement aux réunions de l’atelier.

Profil recherché :

• bac +2 ou au minimum CAP acquis, accompagné d’une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans dans le domaine de l’électricité ;
  
• vous maîtrisez les outils bureautiques ;
  
• votre capacité à analyser et à rédiger vous permet d’établir des comptes rendus techniques ;
  
• vous êtes rigoureux, impliqué, avez le sens des responsabilités et de l’organisation, vous êtes autonome ;
  
• vous êtes doté de capacités d’animation d’équipe, du sens de la communication et de la pédagogie, et avez un très bon sens relationnel ;
  
• vous faites preuve de disponibilité et flexibilité ;
  
• être titulaire du permis D serait un plus.

Conditions d'exercice du métier et rémunération :

• temps plein – statut : Maitrise ;
• salaire selon expérience professionnelle
  + primes en lien avec l'activité + 13^e mois + prime de vacances de 1472 € brut
  + intéressement (fonction des résultats) + prise en charge de la mutuelle à 100 % par l'employeur
  + chèques vacances + prestations Comité Social et Économique (réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...).

Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez-nous !

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail ou courrier :

emploi@m-tag.fr ou M TAG – Service emploi CS 70 258 - 38044 GRENOBLE CEDEX 09

Postuler en ligne

Électrotechnicien•ne - CDI

Lieu de travail : GIÈRES et EYBENS

Activités :

• effectuer la maintenance préventive et corrective des bus et tramway au sein du service électricité en respectant les délais et exigences qualités ;
• proposer des solutions permettant d’améliorer les méthodes de travail (gamme, mode opératoires …) dans le domaine de l’électricité et l’électronique.

Profil recherché :

• de BAC PRO à BTS (type MSMA, MI, électrotechnique) ;
• idéalement vous avez une formation dans les domaines de la maintenance industrielle (électromécanique, électrotechnique, dépannage de circuits électriques et électroniques) complétée par une expérience de 3 à 5 ans minimum en industrie (électricien industriel) ou SAV ;
• excellentes connaissances en câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques ;
• connaissances complémentaires : pneumatique, hydraulique et informatique industrielle ;
• qualités indispensables : fiabilité, disponibilité, esprit d’équipe ;
• capacités d’analyse impératives afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces ;
• connaissances utiles complémentaires : Electricité PL/VL – Utilisation informatique type GMAO.

Conditions d’exercice du métier et rémunération :

• travail en horaires décalés, du lundi au dimanche (roulement matin/journée, soir et nuit) ;
• salaire selon expérience professionnelle
  + primes en lien avec l'activité + 13^e mois + prime de vacances de 1472 € brut
  + intéressement (fonction des résultats) + prise en charge de la mutuelle à 100 % par l'employeur
  + chèques vacances + prestations Comité Social et Économique (réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...).

Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez-nous !

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail ou courrier :

emploi@m-tag.fr ou M TAG – Service emploi CS 70 258 - 38044 GRENOBLE CEDEX 09

Postuler en ligne

Électrotechnicien•ne - Installations fixes réseau Tramway - CDI

Lieu de travail : EYBENS

Activités :

• vous réalisez des contrôles, des mesures, des travaux de maintenance préventive et corrective sur les appareils de voies, les lignes aériennes de contact et le réseau de distribution d'énergie électrique (dépannage 1er et 2^e niveau d'installation électrique, électronique et mécanique) ;
• vous vous rendez disponible ponctuellement pour assister les autres équipes Installations Fixes dans la réalisation de travaux ;
• vous rendez compte du travail effectué et signalez les dysfonctionnements constatés ;
• vous devez également rédiger et saisir des comptes rendus d'intervention techniquement exploitables dans l'outil informatique et fournir aux techniciens les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes.

Profil recherché :

• CAP ou Bac Pro (électrotechnique, maintenance industrielle, MSEI) ;
• avec une expérience professionnelle en qualité d'agent de maintenance ;
• connaissances en câblage, relayage, électromécanique ;
• lecture et écriture de schémas électriques ;
• aptitudes et qualités : autonomie, disponibilité, rigueur, capacité à travailler en équipe, capacité à évaluer les priorités, capacités d'analyse impératives afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces.

Conditions d’exercice du métier et rémunération :

• travail en roulement ;
• salaire selon expérience professionnelle
  + primes en lien avec l'activité + 13^e mois + prime de vacances de 1472 € brut
  + intéressement (fonction des résultats) + prise en charge de la mutuelle à 100 % par l'employeur
  + chèques vacances + prestations Comité Social et Économique (réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...).

Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez-nous !

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail ou courrier :

emploi@m-tag.fr ou M TAG – Service emploi CS 70 258 - 38044 GRENOBLE CEDEX 09

Postuler en ligne

Conducteur•trice - Receveur•se - Contrat de professionnalisation

CDI - Avec une formation d’une durée de 3 mois pour l’obtention du Titre Professionnel CR

Lieu de travail : AGGLOMERATION GRENOBLOISE

Activités :

• transporter la clientèle sur le réseau dans les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information) ;
• accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l’informer et l’orienter sur les différents services utiles ;
• vendre des titres de transport et gérer la caisse qui lui est confiée ;
• porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés de perturbations éventuelles sur le réseau.

Profil recherché :

• ne pas avoir passé les tests collectifs et d’aptitudes à la conduite des tramways lors des 18 derniers mois ;
• avoir validé une première expérience professionnelle stable d’au moins 5 ans ;
• avoir le sens des relations commerciales auprès d’un grand public ;
• posséder des qualités de rigueur et de ponctualité.

Rémunération :

• à l'embauche et après l'obtention du titre professionnel Conducteur Receveur, le salaire mensuel d'un conducteur pour un temps plein est de 2030,40 € brut + primes diverses en lien avec l'activité + 13e mois + prime de vacances de 1472 € brut + chèques vacances + prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur + intéressement (fonction des résultats) + accès aux prestations du Comité Social et Economique (réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...).
• durant la formation, le salaire sera de 1786,75 € brut ;

Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez-nous !

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail ou courrier :

emploi@m-tag.fr ou M TAG – Service emploi CS 70 258 - 38044 GRENOBLE CEDEX 09

Postuler en ligne

Conducteur•trice - Receveur•se - CDI

Activités :

• transporter la clientèle sur le réseau dans les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information) ;
• accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l’informer et l’orienter sur les différents services utiles ;
• vendre des titres de transport et gérer la caisse qui lui est confiée ;
• porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés de perturbations éventuelles sur le réseau.

Profil recherché :

• posséder le permis D et la Fimo (ou FCO) ;
• ne pas avoir passé les tests collectifs et d'aptitudes à la conduite du tramway lors des 18 derniers mois ;
• avoir une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans à la conduite serait un plus ;
• posséder des qualités de rigueur et de ponctualité ;
• avoir le sens des relations commerciales auprès du grand public.

Conditions d’exercice du métier et rémunération :

• temps plein ;
• salaire mensuel : 2030,40 € brut
  + primes en lien avec l'activité + 13^e mois + prime de vacances de 1472 € brut
  + intéressement (fonction des résultats) + prise en charge de la mutuelle à 100 % par l'employeur
  + chèques vacances + prestations Comité Social et Économique (réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...).

Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez-nous !

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail ou courrier :

emploi@m-tag.fr ou M TAG – Service emploi CS 70 258 - 38044 GRENOBLE CEDEX 09

Postuler en ligne

Responsable Méthodes Exploitation • H/F CDI

Rattaché(e) à la Direction Etudes et Projets, vous intégrez notre service méthodes détermine les moyens en véhicules et conducteurs et établit les tableaux de marche pour l’exploitation des lignes de bus et de tramways.

En tant que responsable de l’équipe, votre rôle sera de :

• manager l’équipe des 3 Techniciens Méthodes ;
• apporter votre regard d’expert sur les graphiques et habillages produits par les techniciens ;
• produire certains graphiques et habillages en appui des techniciens méthodes ;
• entretenir une relation régulière et de qualité avec les responsables de lignes et d’exploitation, coordinateur planning, responsable et chargés d’études, contrôleur de gestion pour suivre l’avancement de la production, des projets et des budgets ;
• mettre à disposition dans les délais les données de suivi de l’activité et identifier les évolutions et écarts (budget, suivi des accords conditions de travail, temps de parcours, ponctualité, productivité des habillages et du parc) ;
• vous assurer de la mise à jour des interfaces dans les délais et de leur conformité ;
• contribuer aux projets d’évolution des outils et méthodes du service ;
• suivre et contribuer à l’avancement des plans d’actions ;
• rédiger les procédures.

Votre profil :

vous avez un Bac +2 ou plus et une expérience minimum de 2 ans sur une fonction similaire (expérience impérative du management ou de la coordination d’équipes). Vous avez une bonne connaissance des méthodes d’exploitation transport urbain bus et si possible tramway et maitrisez un logiciel méthodes d’exploitation transport, idéalement Hastus.
Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyses et êtes force de proposition. Vous aimez travailler en équipe et en transversal et avez un très bon relationnel.

Conditions d'exercice du métier et rémunération :

• Travail en journée du lundi au vendredi ; temps plein ; possibilité de télétravail 1 journée par semaine ;
• poste basé au siège social à Échirolles (déplacement sur les 3 sites d’exploitation de l’agglomération grenobloise) ;
• salaire d’entrée : 3 045 euros brut mensuel (à négocier selon l’expérience professionnelle) ;
• 28 jours de congés payés et 17 jours de RTT ;
• 13^e mois, prime vacances, Tickets restaurant ;
• Prise en charge à 100 % de la mutuelle et de la carte transport M TAG.

Cette annonce vous intéresse ?

Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail ou courrier : emploi@m-tag.fr
ou M TAG – Service emploi - CS 70 258 - 38044 GRENOBLE CEDEX 09

Postuler en ligne

Technicien(ne) billettique hotline • H/F CDI

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et sous l'autorité du Responsable Service Administration des ventes, vous serez en charge de la surveillance du système billettique, permettant la vente et la gestion des titres de transports, pour qu'il soit toujours opérationnel et assurerez l'accompagnement des utilisateurs de l'entreprise et des dépositaires notamment sur les conditions d'utilisation.

Vous avez en charge les missions suivantes :

Surveillance du système billettique

• administrer les périphériques billettique ;
• assurer la supervision et la surveillance quotidienne du système billettique afin de détecter les anomalies, en assurer la traçabilité au travers de la création et de la gestion de fiches et effectuer les interventions de 1er niveau en informatique sur le système billettique ;
• analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, identifier les solutions techniques, déclarer le dysfonctionnement auprès de l'industriel et en assurer une traçabilité et un suivi hebdomadaire au travers de fiches de signalement ;
• opérer une surveillance quotidienne sur les remontées de données et en faire le rapport écrit ;
• participer aux évolutions du système billettique ;
• rédiger les rapports BO ;
• mettre à jour les indicateurs du service et répondre aux réclamations.

Accompagnement des utilisateurs du système billettique

• gérer les comptes d'accès et les droits des utilisateurs dans le système billettique ;
• suivre et mettre à jour les versions logiciels sur les postes clients et les périphériques ;
• rédiger les documents de formations techniques des utilisateurs internes et externes et assurer leurs formations ;
• assurer l'assistance technique (Hotline) aux utilisateurs et recueillir régulièrement leur avis ;
• être le référent des portables de contrôles, valideurs et autres équipements de communication billettique.

Votre profil :

• de formation supérieure, minimum Bac +2 en Systèmes d'Information, Informatique ou Réseau, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine ;
• vous avez de bonnes connaissances des structures des réseaux informatiques et une bonne maîtrise de Business Object et des outils de gestion des anomalies ;
• Des aptitudes commerciales à l'oral et à l'écrit sont nécessaires. Vous aimez travailler en équipe, en transversale et avez un bon sens relationnel et de la communication ;
• Vous faites preuve de rigueur et de discrétion et assurez la confidentialité des informations traitées. Vous avez une capacité d'analyse, de logique et de conception.

Conditions d'exercice du métier et rémunération :

• temps plein, en journée et du lundi au vendredi ;
• poste basé sur le site M TAG de Gières, déplacement possible en agences commerciales ;
• salaire brut annuel : de 38 à 40 K€, en fonction de votre parcours professionnel ;
• 28 jours de congés payés et 17 jours de RTT ;
• prise en charge à 100 % de la mutuelle et de l'abonnement de transport en commun M TAG.

Cette annonce vous intéresse ?

Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail ou courrier : emploi@m-tag.fr
ou M TAG – Service emploi - CS 70 258 - 38044 GRENOBLE CEDEX 09

Postuler en ligne

Aide comptable H/F - intérim

Nous recherchons une aide comptable au sein de notre service comptabilité en mission intérimaire, du 01 avril au 30 juin 2023.

Le poste et vos missions :

vous serez rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et sous l'autorité du Responsable Comptabilité.

Missions de trésorerie

• classement des notes de frais ;
• établissement des chèques pour signature DAF.

Missions fournisseurs

• saisi des factures fournisseurs sur le logiciel CARL, Easy ;
• classement des factures payées et bon de livraison ;
• diverses tâches administratives au sein du service comptabilité et autres tâches liées au poste.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS comptabilité /gestion ou finance et avez une expérience significative.

Vous devez connaître impérativement :

• les règles de comptable de saisi des écritures de factures/avoirs fournisseurs ;
• les règles fiscales en matière de TVA déductible.

Vous avez les aptitudes et qualités suivantes :

• capacité d'adaptation rapide à son environnement ;
• capacité à travailler en équipe ;
• - Avoir le sens de l'organisation et le sens des priorités ;
• capacité d'analyse et de compréhension des factures fournisseurs ;
• capacité à travailler sur des tâches différentes sur une même journée ;
• avoir une bonne maitrise des outils bureautique.

Conditions d'exercice du métier et rémunération :

• 37 h 30 par semaine, en journée et du lundi au vendredi ;
• poste basé au siège social Le Stratège Echirolles ;
• salaire mensuel 2 030.40 brut + 13e mois au prorata + prime de vacance au prorata + tickets restaurant + carte de circulation durant votre mission.

Cette annonce vous intéresse ?

Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail ou courrier : emploi@m-tag.fr
ou M TAG – Service emploi - CS 70 258 - 38044 GRENOBLE CEDEX 09

Postuler en ligne

Chargé(e) de projet commercial

Type de contrat : CDD de 6 mois, dans le cadre du renfort d’activité lié aux différents projets commerciaux.

Lieu : Stratège, Echirolles.

À pourvoir dès que possible.

Le poste et vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commercial, au sein du service commercial, le/la chargé(e) projet commercial doit piloter et coordonner leurs mises en place avec une vision sur 4 dimensions :

• la qualité du service défini et son adéquation avec le besoin client associé ;
• les moyens physiques à mettre en œuvre pour réaliser et assurer le service associé ;
• les équipes associées (ressources, formation, interfaces métiers) ;
• les flux à construire (flux physiques et flux d’informations).

Les missions principales sont décomposées en 3 phases:

Phase 1 :

Le/La chargé(e) de projet commercial débute sa mission en analysant les besoins formulés par le SMMAG et la réponse apportée par M TAG sur les contrats aide achat de vélos et multimodal.

Il/Elle participe également à l’élaboration de la réponse à l’appel d’offres pour l’accompagnement ZFE.

Il/Elle pilote ces projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet (compréhension, vision à court, moyen et long terme ...) selon les attentes du SMMAG et l’offre MTAG.

Phase 2 :

Le/La chargé(e) de projet :

• construit une méthodologie adaptée aux projets : détermine une programmation des actions et des moyens à mettre en œuvre, élabore des procédures adaptées ;
• assure le pilotage et le suivi de projet ;
• produit les outils de suivi et de reporting (analyses statistiques, quantitatives et/ou qualitatives) associés au projet ;
• gère et anticipe les risques et les aléas sur le projet ;
• alerte son responsable sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers,etc.) inhérents aux projets ;
• communique sur l'avancement du projet ;
• est force de proposition sur les nouveaux process à mettre en place lors de la mise en œuvre des projets ;
• garde une vision globale multi-projets et les interactions éventuelles ;
• exerce une fonction de veille sur le domaine traité.

Phase 3 :

Le/La chargé(e) de projet :

• s’assure de l’efficience de la solution proposée ;
• participe aux bilans et aux retours d'expérience.

Votre profil :

Vous êtes diplômé d’un bac+5 (École de commerce ou dans le domaine commercial) avec une expérience significative en gestion de projet de 5 ans minimum.

Vous possédez des capacités d’organisation, d’une maîtrise de la conduite de projet (animation et organisation) et vous disposez d’un bon relationnel.

Une bonne capacité d’analyse et de synthèse sera demandée, avec de bonnes compétences techniques en lien avec l’activité du service.

Maitrise des principaux logiciels et outils bureautique.

Un réel esprit d’équipe et une forte pédagogie sont des qualités nécessaires.

Conditions d'exercice du métier et rémunération :

• salaire brut annuel : de 30 à 39.5 K€ en fonction du parcours professionnel du candidat ;
• CDD à temps plein : 37h50 par semaine du lundi au vendredi ;
• statut Agent de Maîtrise ;
• prise en charge à 100 % de la mutuelle et de la carte transport M TAG.

Vous correspondez à ce profil ?

Rejoignez-nous ! Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail ou courrier : serra.rh@orange.fr

Postuler en ligne