Un métier ou conduire c'est aussi créer du lien : nous recrutons
Un métier ou conduire, c'est aussi créer du lien
Si rendre service fait partie de votre ADN et que vous aimez également conduire, c'est peut-être le moment de changer de carrière pour devenir conducteur.rice de bus/tram !
Rejoignez nos équipes qui oeuvrent chaque jour pour assurer un service essentiel aux déplacements des habitants de l'aire grenobloise.
Si vous ne disposez pas du permis D (transports en commun), ce n'est pas un problème ! Nous finançons le permis D et la FIMO nécessaires pour exercer le métier dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
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Un métier ou conduire, c'est aussi créer du lien
Si rendre service fait partie de votre ADN et que vous aimez également conduire, c'est peut-être le moment de changer de carrière pour devenir conducteur.rice de bus/tram !
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Si vous ne disposez pas du permis D (transports en commun), ce n'est pas un problème ! Nous finançons le permis D et la FIMO nécessaires pour exercer le métier dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Vos missions :
- Transporter la clientèle sur le réseau dans les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information)
- Accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l’informer et l’orienter sur les différents services utiles
- Vendre des titres de transport et gérer la caisse qui vous est confiée
- Porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés de perturbations éventuelles sur le réseau.
Le bon profil :
- Posséder des qualités de rigueur et de ponctualité ;
- Avoir le sens des relations commerciales auprès du grand public ;
- Ne pas avoir passé les tests collectifs et d’aptitudes à la conduite du tramway chez M TAG lors des 12 derniers mois.
Le salaire, les primes et avantages
Type de salaire
Salaire fixe + variable attractif
Avantages salariaux
Une rémunération mensuelle pour un temps plein de 2180€ brut puis de 2450€ brut au bout d'un an, à laquelle s’ajoutent :
- Un 13ème mois,
- Une prime « vacances » de 1 856 € brut et d'autres primes en lien avec l'activité (prime de nuit, paniers repas…)
- Une prise en charge de la mutuelle à 100% par l’employeur
- Des chèques vacances
- D’autres avantages sociaux (réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs…)
- 28 jours de congés payés et 10 jours de RTT
- Un dispositif d'épargne salariale (PEE, PERCO)
